摘要

<正>在我国经济快速发展阶段,企业为了获得更好的发展,适应市场经济体制的改革,会完善内部管理制度,目前加强对企业人事考核创新工作的重视,积极开展各项管理制度改革。但在人事管理过程中仍存在很多问题,还需基于企业的实际发展情况,制定完善的人事管理措施,强化人事管理的结果,为企业的稳定发展作出贡献。