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摘要
技能人才协同发展是推进区域职业教育一体化的重要支撑，是促进技能人才“引用育留”与实现区域协同、高质量发展的必要行动。根据技能人才“引用育留”机制，从技能人才引进协同、技能人才发展治理协同、技能人才培育协同、技能人才服务与保障协同等四方面解析了技能人才协同发展的内涵。引入圈层结构理论的研究新视角，以要素保障为内圈层、运行条件为中圈层、支持系统为外圈层，构建了技能人才协同发展圈层体系理论框架，为我国技能人才协同发展系统研究提供理论依据和方法体系。
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技能人才协同发展是推进区域职业教育一体化的重要支撑，是促进技能人才“引用育留”与实现区域协同、高质量发展的必要行动。根据技能人才“引用育留”机制，从技能人才引进协同、技能人才发展治理协同、技能人才培育协同、技能人才服务与保障协同等四方面解析了技能人才协同发展的内涵。引入圈层结构理论的研究新视角，以要素保障为内圈层、运行条件为中圈层、支持系统为外圈层，构建了技能人才协同发展圈层体系理论框架，为我国技能人才协同发展系统研究提供理论依据和方法体系。
