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摘要
我国石油工业发展了几十年,从无到有、从弱到强,经历了艰苦创业、开拓创新的过程,成功将科技成果转化成产业推动社会经济发展。创业教育的理念是在全世界在全面发展以及预测国际经济文化发展趋势的基础上提出的,从此在我国普通教育、职业教育等多个领域得到广泛积极实施。石油企业在人力资源管理领域创业教育方面应遵循主体需求和社会需求,看清实际支撑和理论理想的矛盾,不断创新思维以促进石油人力资源管理领域创业教育的有效性。
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单位中石化石油工程地球物理有限公司
