如何创造改革派成长的人事生态

作者：陈天祥

来源：人民论坛, 2015, (18): 45.

DOI：10.16619/j.cnki.rmlt.2015.18.020

• 改革派
• 干部任用
• 人事
• 创新者
• 改革者
• 用人腐败
• 人事任用

<正>在改革开放初期,胆子大是改革派干部的最主要特征。但是,时过境迁,今天的中国,经济社会发展水平与上个世纪八九十年代不可同日而语,同时也面临更加复杂的发展环境,对改革促进派官员的要求就不仅仅是胆量那么简单,而要求他们要有纵横捭阖的能力和分寸拿捏的把握,需要满足人民群众更高层次和更多样化的需求,需要大胆开拓进取,又要遵循权力运行的规律和法律规范,还要敢于碰硬,有时可能还需要有"壮

• 单位
  中山大学南方学院