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从“管理者”到“引路人”——如何管理90后新生代的知识型员工
作者:崔蓉蓉
来源:
大众投资指南
, 2018, (10): 172-173.
青年员工
“引路人”
特征
建议
摘要
本文首先对生于90年代的知识型员工的特征进行了分析,其次通过塑造动机、尊重个性、树立正确价值观、营造良好的氛围等几个方面来引导青年员工,最后为了提高青年员工的满意度,笔者提出了建议。
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