从“管理者”到“引路人”——如何管理90后新生代的知识型员工

作者：崔蓉蓉

来源：大众投资指南, 2018, (10): 172-173.

• 青年员工
• “引路人”
• 特征
• 建议

本文首先对生于90年代的知识型员工的特征进行了分析,其次通过塑造动机、尊重个性、树立正确价值观、营造良好的氛围等几个方面来引导青年员工,最后为了提高青年员工的满意度,笔者提出了建议。