摘要

职称评审权下放至高校,是政府扩大高校自主办学权的重要举措。随着政府在职称领域持续推动“放管服”改革,地方高校在当前和今后一段时期仍需深化职称制度改革,做好职称自主评审工作。为进一步发挥职称制度在人才选拔培养中的导向作用,地方高校需提升内部治理能力,从设立职称评审组织机构、建立职称评审监管机制、推进教师分类管理、完善职称评审机制等方面进一步推进职称自主评审工作机制纵深改革。