人才流失成国内轮胎企业通病

来源：中国轮胎资源综合利用, 2018, (05): 33-34.

<正>近期,国内各大轮胎企业纷纷发布招聘启事,一些技术和管理岗位更是开出高薪。然而,前来应聘的人数较之往年,显得少了许多。针对"招人难"这一现象,轮胎世界网通过网站和微信同时做了问卷调查。年对于轮胎企业的用人难题,高达52%的受访者认为,主要体现在熟练工人难找,年轻人不愿意进轮胎厂工作。此外,有28%和22%的人认为,技术人员跳槽频繁和高管队伍不稳定,已经成为各大轮胎企业的