石油企业人力资源管理守正与创新

作者：杨倩

来源：合作经济与科技, 2022, (18): 93-95.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2022.18.060

• 石油企业
• 人力资源管理
• 守正与创新

保障国家能源安全、推进石油企业国际化和高质量发展，迫切需要人力资源管理提供强大的内在动力。本文以习近平“守正创新”的科学创新观为指导，通过对石油企业管理实践的研究，提出新时期石油企业人力资源管理创新应坚守的优良传统价值取向；并结合企业发展需要和时代特征，论述推进石油企业人力资源管理“守正创新”对策建议。