随着我国各行各业进一步的深化改革,事业单位的改革也在不断地展开。事业单位的人力资源管理,在事业单位的改革中尤为重要。它直接关系到事业单位在社会职能方面的发挥,能否达到对社会更好的服务,还标志着社会福利在各行业中的具体体现。所以,应该对事业单位的人力资源管理进行一番细致的研究。