<正>职称制度改革是近年来人才工作的重要内容,在我国现阶段人才建设和评价中起到了重要作用,本文以连云港市职称制度改革实际为样本,归纳总结了连云港市在职称制度改革中的经验做法,明确提出了未来改革的思路:持续职称改革完善评价机制、聚焦经济发展发挥人才优势、强化评审组织彰显公平公正等。