浅谈绩效激励管理如何落地

作者：潘浩; 董艳; 龙古月

来源：中国电力企业管理, 2019, (32): 28-29.

<正>绩效管理的落脚点是调动员工的工作积极性,因此,以激励管理为导向的绩效管理是人力资源管理的重要研究课题。好的绩效管理,应最大限度做到把企业整体目标同员工个体目标紧密关联起来,通过满足员工需求,促使员工达成企业目标。

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  国网山东省电力公司平邑县供电公司