摘要

本文首先以相关激励理论为基础分析了中小企业员工激励机制的现状,并对企业当下的激励机制对新生代员工的适应性进行了讨论,进而对新生代员工的激励机制提出针对性的建议。

  • 单位
    上海建桥学院