我国乡村医生流失现状研究

作者：李志远; 宋若萌; 黄琳晏; 吴华章^*

来源：医学与社会, 2021, 34(11): 37-41.

DOI：10.13723/j.yxysh.2021.11.008

• 乡村医生
• 流失
• 离职意愿

目的:了解我国乡村医生流失现状,分析流失原因,提出对策建议,为相关政策的制定提供参考。方法:采用分层整群抽样调查全国6省12县的村卫生室,分析2013-2017年乡村医生的流失总量和构成,并对在岗乡村医生的离职意愿及其影响因素进行问卷调查。结果:我国乡村医生流失比例较大(10.7%),在岗乡村医生离职意愿较高(60.3%),待遇较差、社会地位较低是其流失的直接原因,而乡村医生管理政策体系的不完善是根本原因。结论:政府应逐步将乡村医生纳入体制内管理,多措并举切实提高乡村医生收入。

• 单位
  中国医科大学