基于大数据进行市场营销是企业必然的选择。研究高校学生能力与市场需求相匹配状况,要构建出大数据背景下营销人员能力匹配评价体系,其中,技术技能、人际技能、概念能力及品质与态度构成了体系的一级维度,二级维度则由17个评价指标构成。继之,以层次分析法和模糊评价法进行指标权重确定和评价,最后,以某高校营销专业毕业生为对象进行能力匹配实证分析,并得出相关结论。
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