中国国企治理转型是学术界与实践界一直以来关注的焦点话题,进一步拓展相关领域的研究内容需要发展现有的中国治理转型理论。回顾国有企业行政型治理向经济型治理转型的基本路径,提出国企当前正处于行政经济型治理模式,并分析该模式下的经济型治理与行政型治理间的两种内部机制——行政型回潮机制与行政型侵蚀机制,从经营目标、资源配置和高管任免3个维度分析两种内部机制,在此基础上提出进一步开展行政经济型治理研究的展望。
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