护理管理者对医院的整体服务质量及管理水平至关重要。作者综述了国内外护理管理者继任计划的现状, 包括护理管理岗位继任标准、岗前培训内容及形式、管理能力测评工具等, 旨在为我国护理管理人才梯队的建设提供借鉴。