摘要

目的 在新医改背景下,以药学服务转型为切入点,建立具有我院特色的药学人才分类、分层教学培养体系。方法 对我院药学人才多类别、多层次教学现状进行全流程梳理与全方位评价,探索集约管理、分散带教的药学人才培养模式。结果 形成了由契合目标管理方向、搭建目标管理框架、发掘人员教学能动、提升方法管理水平、优化考核管理流程等模块组成的循环管理模式,我院药学人才教学培养向同质、优质发展。结论 搭建人才培养框架有助于疏通药学人才培养的关键节点、要点、盲点,形成科学有效的药学人才培养模式,促进我院药学学科质量持续向好发展。

  • 单位
    解放军总医院