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摘要
高职"双高计划"建设的主要抓手是高端产教融合集成化实践平台,重点任务是破解产教融合体制机制问题,强化企业重要主体作用。企业参与职教办学属于社会责任考虑,根本动因是有助于实现企业"利润",企业"协办主体"身份意味着承担履行"协办责任"。应该从技术、制度和文化三个层面透析产教融合中企业参与不足的障碍与缘由,探寻产教融合的性质与特征,探索混合所有制"共享工厂"模式以推进产教融合实践平台体制机制变革,从而强化企业参与办学的主体责任,破解"校热企冷"合作困境。
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单位常州机电职业技术学院
