<正>企业需要建立的"超级后台",能够在员工面临任何业务时,提供快速的知识供给和能力训练。从某种程度上说,员工的能力决定了他们活动的边界。员工的专业化分工,是传统组织中"按岗位行动"的逻辑基础,但如果我们拥有无所不能的"超级员工",岗位反而成为了束缚。此时,企业就能够像特种部队一样临时集结去
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