随着现在社会经济的快速发展,企业管理系统在日常经营管理中显得尤为重要,在一定程度上影响了企业的盈利能力和抗风险能力。其中,人员管理系统是企业管理系统的核心功能之一。文章对企业日常管理的实际操作进行分析,结合软件层面开发设计思想,针对管理人员和普通员工在岗位调动时的不同需求,采用拖动和多选两类操作方式实现企业人员岗位调动功能。对各模块进行测试,结果表明系统运行稳定,数据准确,尤其在操作效率上相较于以往人员管理系统有较大提升。
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