深圳经济特区自正式成立以来,在各个方面都取得了令世人瞩目的伟大成就。深圳在全国率先建立了公务员考试录用制度,坚持"逢进必考",加强了入口管理。公务员的培训管理在适应社会需求的基础上,注重培训目标的时代性,培训内容的实用性,培训手段的多样性,培训方式的法定性,培训时间的持续性,顺应时代发展的潮流,与时俱进,积累了不少行之有效的方法和经验,使深圳公务员的思想观念、整体素质、管理体制、相关制度等方面收获了一定的成效,得到了长足的发展,为深圳经济特区的长足发展作出了应有的贡献。
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