基于AHP层次分析法的高校学生干部选拔体系探究

作者:阮文杰; 葛克伟; 李建龙
来源:扬州职业大学学报, 2022, 26(02): 50-54.
DOI:10.15954/j.cnki.cn32-1529/g4.2022.02.001

摘要

为克服传统学生干部选拔时的人为主观性问题,将层次分析法运用到高校学生干部选拔综合素质评价体系中,通过构建综合素质评价模型,确定评价指标和评价主体的权重。以实例形式对层次分析法在学生干部选拔评价体系中的应用进行论述和计算。

  • 单位
    扬州职业大学

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