摘要

目的运用积极心理学对90后护士进行心理干预,提高护士心理弹性及工作幸福感,缓解其焦虑情绪。方法将173名90后临床护士随机分为对照组90名和干预组83名。对照组未实施心理干预,干预组运用积极心理学实施干预。干预前及干预6个月后评价两组心理弹性、焦虑及总体幸福感评分。结果干预后,干预组护士心理弹性、总体幸福感得分显著高于对照组,焦虑评分显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论积极心理干预可提高90后护士的心理弹性及工作幸福感,改善其焦虑情绪。