本文介绍了职业生涯规划的主要内容及引进职业生涯规划,促进图书馆持续稳定发展的重要性。职业生涯规划可以发挥人力资源的能动性,利于建立共同发展远景和开发馆员潜力,利于提高图书馆的凝聚力,还能够促进图书馆留住人才,促进图书馆资源协调发展,更有助于图书馆文化的形成和拓展,以及在图书馆持续发展中的作用和意义。
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