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摘要
近年来，人工智能技术发展迅猛，影响着人们的生产生活，对于就业市场也有很大的影响，由此引发了一系列关乎伦理问题的审视。具言之，人工智能的替代效应和补偿效应，一方面造成劳动者面临技术性失业的窘境，另一方面又带来了新岗位的出现，补齐人力资源短板，两者需得到协调统一；智能化下的责任主体不清问题一直困扰着司法实践，人机关系面临倒置风险，人的主体性地位遭遇撼动危机。本文结合现实情况，探索合理有效的解决路径，着眼于补偿效应的充分发挥，以期助力于不断推进社会保障体系建设与法律法规健全，完善责任主体意识，提升劳动者素质，有效应对人工智能对于就业的影响，由此进一步推动人类自由全面发展。
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