性别和生源地对高校毕业生就业单位选择的影响

作者：李玲慧; 李一杉; 张欣瑶

来源：枣庄学院学报, 2022, 39(05): 85-95.

• 高校毕业生
• 就业单位选择
• 性别
• 生源地

应用2020年山东省青岛市5所高校毕业生调查数据，通过卡方检验厘定性别及生源地与大学生就业单位选择的内在关联性。结果显示：选择国有企业的女性及生源地为农村的学生较多；民营企业相关就业单位选择上，男性比例明显高于女性；相较于生源地是农村的学生，城市生源地的学生偏好选择党政机关。在此基础上，提出以下建议：政府应加强完善各项法律政策的力度，高校应根据性别和生源地差异采取针对性的就业指导并建设精准就业服务体系，大学生应加强自身能力的专业性培养并尽早确定就业目标。