陕西制造业高级技能人员人力资本开发研究

作者：杨嵘; 王莹

来源：职业技术教育, 2005, (25): 25-28.

DOI：10.3969/j.issn.1008-3219.2005.25.008

• 陕西省
• 制造业
• 高级技能人员
• 人力资本开发
• 机制

高级技能人员不足是延缓陕西省工业化进程的重要因素,其中涉及到观念、管理制度、人才开发、激励机制及技能评价等多方面原因.从人力资本开发的角度出发,应完善相应的人才形成与选择机制,创新人才开发机制,改革人才配置机制,加快高技能人员培养速度,为陕西省发展制造业、加快工业化进程提供人才支撑.

• 单位
  经济管理学院; 西安交通大学; 西安石油大学