一直以来我国的国有企业分配制度存在一定的问题,需要根据社会经济的发展持续不断地作出完善和调整,当前不同群体的收入差距仍然处于持续扩大的状态,所以只有加强国有企业收入分配制度的深化改革,从多个方面入手理顺配制度关系、采取切实可行科学合理的分配制度。本文以国有企业收入分配制度改革的必要性和紧迫性为主题,展开国有企业收入分配制度改革的探讨,希望为和谐社会的构建和发展带来一定的启示。
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