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摘要
2020年开始实施的强基计划是我国探索尖端人才选拔制度改革的新举措。选取理性选择制度主义的框架对强基计划招生政策进行分析,能够发现目前强基计划存在考生进入退出机制不合理、融资感知不均衡、人才选拔效率有待提高、人才培养适应性不足等问题。由此提出应进一步完善进入退出机制,促使考生做出理性选择;重视学生实习与就业问题,促进融资均衡;采用多样化手段选拔人才,提高人才选拔效率以及建构灵活的课程体系,满足学生兴趣探索的需求等多项建议,以期为完善强基计划招生政策提供参考。
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单位山西师范大学; 教育科学学院
