劳动法治教育作为高校立德树人根本任务中的重要环节,有助于保障和提升就业质量,促进和谐、法治化劳动关系的建立。高等教育应当重视劳动法治教育的保障性作用,在教育课程体系中开设劳动法治教育通识课程,革新教学模式,丰富普法教育教学形式,引导大学生树立权利意识、问题意识、法治意识与证据意识,促进劳动者的自我保护。
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