摘要

本文就公立医院在构建医院法制化管理体系为例,分析其在构建医院法制化管理体系过程中存在的问题,并提出改进意见,为医院法制化建设提供经验借鉴。本文研究发现,在构建法制化管理体系过程中领导层法制化意识薄弱、全院职工法制化培训参与度较低以及法律专业人才配备不足是导致法制化建设工作开展困难的主要原因,为推动医院法制化建设工作进一步开展,要求医院领导及职工充分重视并参与,明确法制建设的重要性与必要性,积极学习法律知识,依法办事,同时扩大法律专业人才队伍,组织职工参加法律知识培训,并设立培训考核机制以确保法律相关培训效果。