让员工自我选择分工？

作者：Phanish Puranam; Marlo Raveendran; 王梦菲

来源：董事会, 2022, Z1: 64-65.

<正>对于劳动分工的方式方法，要根据员工以及任务的具体情况来确定。员工的专业度是一个重要判断因素近年来的职场研究主要围绕着工作空间设计、数字化、敏捷方法论到远程工作等。而今，职场的另一个重要方面正日益被推到企业聚焦的前沿：基于员工自我选择的分工。