<正>2020年,为应对疫情防控下的企业有序复工复产,人力资源和社会保障部、财政部在5月份联合发布的30号文件中,拓展了以工代训的政策内容,全面支持中小微企业通过以工代训保障员工技能的提升。本文就针对以工代训培训模式的培训效果的评价进行研究分析,希望能够为促进以工代训模式的优化、强化以工代训培训效果提供一定理论参考。一、以工代训概述(一)以工代训的定义以工代训所指的是企业在生产场地、员工工作场所所开展的岗上培训模式。以工代训是一种可以让员工一边工作、一边学习工作技能的培训方式,
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