单位信任文化作为单位整体文化的重要部分,深刻影响着单位的发展。当前,国家大力推进社会信用体系建设,着力强化社会责任意识与规则意识,这对单位信任文化的构建提出了更高要求。单位信任文化的形成受环境、个人、资源等多种因素的影响,表现为一套规则系统。围绕单位信任文化的构建机制,应主要从加强社会信用体系建设、完善相关制度规则、注重信任文化管理与维护、及时开展失信修复等方面进行单位信任文化的构建。
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