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摘要
运用元分析方法,基于178篇实证文献,考察了多维知识吸收与企业创新的相关性。结果表明:多维知识吸收与企业创新有较强的正相关关系;较之其他创新层面,多维知识吸收与创新能力相关性更强;吸收资源、过程和能力均与企业创新正相关,且较之静态知识吸收,动态知识吸收与企业创新相关性更强;文化背景、行业性质、测量方式均能正向调节多维知识吸收与企业创新整体关系,而在多维知识吸收与具体创新层面关系上表现不一。结论丰富了现有理论成果,同时也为企业灵活利用多维知识吸收,以提高企业创新效率和水平提供了管理依据。
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