在小学班级管理工作中引入激励机制,能够有效突破以往单方面管理模式的局限,能够最大化调动学生的主动性,推动学生自信心的稳定提高,使学生能够全面发展。但在小学班级管理工作中引入激励机制,并不是一件简单的工作,其不是教师单纯对学生进行夸奖,而是具有较高的专业性与综合性的工作,需要教师形成高度关注。本文将以学生为主要对象,着重探讨如何在班级管理工作中应用激励机制。