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摘要
在疫情常态化的大背景下，就业工作积极推进“线上+线下”的模式，成为了当前不可忽视的课题。由于公众号便捷实时、灵活个性、信息资源丰富等特点，成为了大学生日常交流获取信息的主要渠道之一。公众号的出现为高校的就业工作带来了机遇和挑战。本文主要分析以“东莞理工学院城市学院就业中心”公众号为例的高校就业中心公众号的发展现状，针对存在的不足提出可行性的对策。
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在疫情常态化的大背景下，就业工作积极推进“线上+线下”的模式，成为了当前不可忽视的课题。由于公众号便捷实时、灵活个性、信息资源丰富等特点，成为了大学生日常交流获取信息的主要渠道之一。公众号的出现为高校的就业工作带来了机遇和挑战。本文主要分析以“东莞理工学院城市学院就业中心”公众号为例的高校就业中心公众号的发展现状，针对存在的不足提出可行性的对策。
