文中介绍了民用核安全设备焊接人员资格管理规定(HAF603)的考核方式，HAF603中将焊接方法作为主要考核变素，采用考核不同焊接方法的特定试件来评价焊接人员的操作能力。通过统计分析焊条电弧焊(SMAW)和钨极惰性气体保护焊(GTAW)2种焊接方法的试件缺陷，发现缺陷的主要类型是未焊透、未熔合与咬边等，在此基础上详细分析了缺陷的产生原因及形成机理，基于缺陷的产生机理提出了相应的解决措施。经过实践验证，针对缺陷的改进措施有效地提高了焊接人员操作技能，对焊接人员能力提升具有一定的指导意义。
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