石油企业人力资源管理现状分析

作者：张永刚

来源：人才资源开发, 2018, (15): 64-65.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.15.052

<正>近年来,石油企业与其他国有企业一样,在人才招聘、人才培养、员工培训、绩效考核等方面开展了一系列改革,逐渐建立了与现代企业制度相适应的企业人力资源管理制度,并在近几年的实践过程中取得了很好成绩,人力资源管理的各项职能逐渐完善。在此,笔者在分析当前人力资源管理的基础上,探讨石油企业人力资源管理中存在的问题,并对石油企业人力资源管理改革提供对策。一、石油企业人力资源管

• 单位
  中国石油化工股份有限公司