摘要

矿工对煤矿矿长的信任对于煤矿的发展起到至关重要的作用,首先从矿长、矿工及组织环境三个方面,分析了影响矿工对煤矿矿长信任的主要因素;然后用层次分析法(AHP)和模糊综合评价分析建立了煤矿矿长信任度测度模型,并采集数据对煤矿矿长信任度模型进行了实证研究。实证分析表明,目前矿工对煤矿矿长的总体信任度水平偏低。