摘要

人力资源管理是医疗卫生事业单位发展过程中的一个重要部分,本文就针对医疗卫生事业单位的人力资源管理进行了简要的探讨分析,立足于当前阶段医疗卫生事业发展不匹配的种种问题进行了阐述,寻求有效的方式解决实质性的问题,对促进医疗卫生事业的发展起到有利的作用。