摘要

高职教育具有高等教育和职业教育双重属性,承担着培养现代企业一线需求的高素质技术技能型人才的重要使命。高职校园文化与企业文化存在着天然联系,校企文化对接是校企合作的精神纽带。校企文化对接,既是高职院校发展的需要,也是企业文化提升的需要。在把握主体性原则、系统性原则和选择性原则的基础上,实现校企精神文化、物质文化、制度文化和行为文化的对接是校企双方共同发展的路径选择。