为后浪育匠心，有心亦需优薪

作者：唐宗礼

来源：人力资源, 2021, (09): 26-28.

我国有超过1.7亿技能人才,他们是支撑制造强国、质量强国建设,发展实体经济的第一资源。要让马儿跑,得先让马儿吃饱。然而,我国企业对于员工技能等级与薪酬的对应关系大多采取"等差数列"或"等比级差"制。