<正>档案培训是档案人才提升业务能力和综合素质的重要途径,是提高国有企业档案水平的重要手段。作为国有企业培训的一个分支,档案培训既具有国有企业培训的一般共性,也兼具档案培训的特殊性。但是受主客观因素的影响,档案培训的复杂性并没有受到企业的足够重视,其发挥的整体效果也欠佳。这与国有企业档案培训只注重顶层设计,忽视民意表达有密切的关系。一、国有企业档案培训存在的问题1.相比较于集中式理论培训,档案专
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