目的了解急诊科护士的心理压力现状,以便护理管理者能够有针对性的、及时采取有效的干预措施,减轻急诊科护士的心理压力,以提高急诊护理质量。方法采用自行设计的问卷对厦门市两所三级医院90名急诊科护士进行调查。结果47.78%急诊科护士工作时较紧张;心理压力主要来自于工作强度大占71.11%,患者及家属的不理解占65.56%等。结论急诊科护士心理压力较大,需采取积极有效的措施缓解其压力。