企业技能人才自主评价体系的构建和实践，是建立在企业自主评价的基础上的。企业可根据自身的生产实践和战略发展需求，创设职业技能等级，并运用有效的评价方式，以确保评价结果真实反映职工技能水平，并有效适应企业发展需求。如此，才能够为企业职工自身职业发展以及企业经济效益增加提供帮助。文章对企业技能人才自主评价体系的构建及实践进行了详细的探讨，希望能为大家提供一定的参考。
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