摘要

坚持培养“下得去、用得上、留得住”并辅与“立足广西、面向西南、辐射东盟、服务民族地区于广大基层”人才为目标,始终坚持扎根少数民族地区办学不动摇、坚持面向基层服务不动摇,坚持特色发展、内涵式发展道路,通过采用医学院校、用人单位、课程承担单位、毕业生、在校生等多方面人员的共同参与的“五方联动”机制,对现有的课程体系进行综合评价,坚持从实际出发,围绕少数民族地区院校特色,对收集到的数据进行全方位的评价,优化课程体系设置,解决课程之间存在的不连贯现象以及交叉重复现象,培养适应现代医药卫生事业发展需要更高质量的新型药学人才,更好的为社会提供优质的药学服务。