从平衡计分卡的4个维度出发，阐述了房地产开发企业进行绩效评价的特点。在以往研究中的经典指标体系的基础上，引入了符合房地产开发企业绩效评价特点的相关指标。介绍了A房地产开发企业现阶段的绩效评价体系，并对其进行优化构建研究，通过优化前后评价体系差异的对比，提出相关改进建议，以期促进房地产开发企业的可持续发展。
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