新旧护理排班模式对护士身心健康的影响比较

作者：易娜; 王志伟; 吴印爱; 李景辉; 周樱^*; 吴秋兰; 黄桂清

来源：解放军医院管理杂志, 2018, 25(08): 788-790.

DOI：10.16770/j.cnki.1008-9985.2018.08.029

• 新老护理排班模式
• 外科护士
• 心理健康
• 影响

目的探讨新老护理排班模式对临床外科护士心理健康的影响。方法选取2016年6月—2017年3月某院外科两个病区36名护士实施改良后的"三班倒"护理排班模式为研究组,将A、P、N班设置时间为A816,P1624,N248,同期的外科另外两个病区36名护士采用传统排班模式为对照组。使用SCL-90和压力评价表对72名外科护士实施排班后心理健康进行问卷调查以及比较两组外科护士心理健康测试结果。结果通过采用不同的排班模式发现,研究组护士在一般健康、生活满意度、社会支持、焦虑、抑郁等方面的正常率明显高于对照组(P<0.05);SCL-90测试结果显示,症状自评量表评分中,两组护士除强迫症状、抑郁两项外,其余各项得分差异均有统计学意义(P<0.05)。实施改良后的"三班倒"护理排班模式与传统模式比较,护士的各方面压力存在差异(P<0.05)。结论改良后的"三班倒"护理排班模式,护士自我感觉好,时间好调整,同时也减少外科护士的心理健康问题。

• 单位
  广州军区广州总医院