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摘要
<正>近年来，随着全新数字经济时代的到来，社会经济发展水平和科技水平均有了大幅度提升，中国的市场经济体制发生了根本性变化。如果社会中的所有栖息地要实现长期发展和进步，则他们必须深刻认识到，创新和变革在推动社会进步以及发展之中扮演着必不可少的角色。在企业中，人作为生产力要素的最活跃因素，对生产效率的影响最大。在人力资源管理方面，人才是任何工作的基石和前提，只有经过有效、高品质的管理，才能充分发挥其至关重要的作用。
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单位河南省社会科学院
